Lær af Corona – fokusér på medarbejdernes egne mål og optimér performance
/
RSS Feed
Coronakrisen har fået en del chefer til at melde ud, at de er overraskede over, hvor godt deres medarbejdere har løst opgaverne hjemmefra. Det viser mig, at lederne ikke i særligt høj grad er bevidste om vigtigheden af at kende deres medarbejderes mål og motivation for det daglige arbejde. Mit postulat er, at hvis man forstår medarbejderens egne mål og motivation for det daglige arbejde, så er man ikke nervøs for, om medarbejderen kan løse en opgave hjemmefra. I denne korte (19 min.) specialudgave af podcasten “Lær af Sporten” stiller jeg skarpt på, hvordan vi kan bruge værktøjer og indgangsvinkler fra sportens verden til at optimere performance for både team og virksomhed ved at fokusere langt mere på medarbejdernes egne mål. Jeg vil til sidst blive konkret på, hvordan man kan arbejde med at inkorporere individets mål i teamet – også når de ikke direkte understøtter teamets mål…. og hvorfor det er afgørende!
Hør podcasten, hvis du vil vide mere om:
- Hvorfor kendskabet til det enkelte menneskes motivation for at møde op på arbejde er den allervigtigste viden for en leder
- Hvordan sportens udgangspunkt for at arbejde med individet frigør energi til direkte performance – også selv om det enkelte mål for individet måske kun indirekte (eller slet ikke!) understøtter teamets mål
- Hvordan jeg selv har oplevet at balancen mellem direkte og indirekte mål har fungeret for mig i sportens verden og hvordan jeg tror, det kunne bidrage hos dig i din virksomhed
- Hvordan jeg konkret ville gribe det an, hvis jeg skulle skabe bedre sammenhæng mellem individuelle mål, teammål og virksomhedsmål i en virksomhed – uden at bruge ret mange ressourcer på det!
…. og meget, meget mere.
Enjoy
